La Ley 27499, también conocida como Ley Micaela, es una normativa argentina que fue promulgada en el año 201Esta ley tiene como objetivo principal prevenir, sancionar y erradicar la violencia de género en el ámbito de la administración pública.
¿Qué regula la Ley 27499 de 2018?
La Ley 27499 regula la capacitación obligatoria en género y violencia contra las mujeres para todas las personas que se desempeñen en la función pública, ya sea en cargos electivos, designados o de planta permanente. Esta capacitación busca promover la igualdad de género, erradicar la violencia y construir una sociedad más justa y equitativa.
La normativa establece que todas las personas que integren los tres poderes del Estado, así como también los organismos descentralizados, autárquicos y empresas del Estado, deberán recibir una formación en género y violencia contra las mujeres. Esto incluye tanto a quienes se encuentran en funciones como a quienes aspiren a ocupar un cargo en la administración pública.
¿Qué obligaciones establece la Ley Micaela?
La Ley Micaela establece las siguientes obligaciones:
- Capacitación obligatoria en género y violencia contra las mujeres para todas las personas que se desempeñen en la función pública.
- Creación de programas de formación y capacitación en género y violencia contra las mujeres.
- Designación de áreas o unidades encargadas de implementar y monitorear la capacitación.
- Elaboración de informes periódicos sobre el cumplimiento de la capacitación en género y violencia contra las mujeres.
- Implementación de sanciones en caso de incumplimiento de la capacitación obligatoria.
Es importante destacar que la Ley Micaela busca promover un cambio cultural en la administración pública, fomentando la igualdad de género y la erradicación de la violencia contra las mujeres. Esta normativa es fundamental para construir una sociedad más justa y equitativa, donde todas las personas tengan las mismas oportunidades y derechos.
Consultas habituales sobre la Ley 27499
¿Quiénes están obligados a recibir la capacitación en género y violencia contra las mujeres?
Todas las personas que se desempeñen en la función pública, ya sea en cargos electivos, designados o de planta permanente, están obligadas a recibir la capacitación en género y violencia contra las mujeres.
¿Cuál es el objetivo de la capacitación en género y violencia contra las mujeres?
El objetivo de la capacitación es promover la igualdad de género, erradicar la violencia contra las mujeres y construir una sociedad más justa y equitativa.
¿Cuáles son las sanciones por incumplimiento de la capacitación obligatoria?
La Ley Micaela establece sanciones para aquellos que no cumplan con la capacitación obligatoria en género y violencia contra las mujeres. Estas sanciones pueden incluir desde amonestaciones hasta la suspensión o remoción del cargo.
La Ley 27499, conocida como Ley Micaela, es una normativa argentina que busca prevenir, sancionar y erradicar la violencia de género en la administración pública. Esta ley establece la obligatoriedad de recibir capacitación en género y violencia contra las mujeres para todas las personas que se desempeñen en la función pública. La implementación de esta ley es fundamental para promover la igualdad de género y construir una sociedad más justa y equitativa.