La ley de la discapacidad en perú: un resumen completo

La Ley de la Discapacidad, también conocida como Ley N° 29973 Ley General de la Persona con Discapacidad, es una normativa que busca promover y garantizar los derechos de las personas con discapacidad en todos los ámbitos de la sociedad. Esta ley fue promulgada con el objetivo de asegurar la igualdad de oportunidades, la inclusión y el pleno ejercicio de los derechos de las personas con discapacidad en el Perú.

Índice
  1. ¿Qué establece la Ley N° 29973?
    1. Reconocimiento y protección de los derechos de las personas con discapacidad
    2. Accesibilidad universal
    3. Apoyo y asistencia
    4. Acceso al empleo
  2. sobre la Ley de la Discapacidad

¿Qué establece la Ley N° 29973?

La Ley General de la Persona con Discapacidad establece una serie de disposiciones y medidas para proteger y promover los derechos de las personas con discapacidad en el país. A continuación, se detallan los puntos más relevantes de esta ley:

Reconocimiento y protección de los derechos de las personas con discapacidad

La ley establece que las personas con discapacidad tienen los mismos derechos que cualquier otra persona y deben ser tratadas con igualdad y dignidad. Se prohíbe cualquier forma de discriminación por motivo de discapacidad y se garantiza el acceso a la justicia, la educación, el empleo, la salud, el transporte y otros servicios básicos.

Accesibilidad universal

La ley establece la obligación de garantizar la accesibilidad universal en todos los espacios públicos y privados, así como en los servicios de transporte y comunicación. Esto implica eliminar las barreras físicas, sensoriales, cognitivas y comunicativas que dificultan la participación plena de las personas con discapacidad en la sociedad.

Apoyo y asistencia

La ley reconoce el derecho de las personas con discapacidad a recibir apoyo y asistencia en todas las áreas de su vida. Esto incluye la atención integral de salud, la rehabilitación, la capacitación laboral, la inclusión educativa y la asistencia social. Además, se establecen medidas de protección y prevención de situaciones de violencia, abuso y explotación.

Acceso al empleo

La ley promueve el derecho al trabajo de las personas con discapacidad y establece medidas para fomentar su inclusión laboral. Se fomenta la contratación de personas con discapacidad en el sector público y privado, así como la adaptación de los puestos de trabajo a sus necesidades específicas.

sobre la Ley de la Discapacidad

  • ¿Cuándo se promulgó la Ley N° 29973?

    La Ley N° 29973 fue promulgada el 28 de julio de 201

  • ¿Quiénes son consideradas personas con discapacidad?

    Se considera persona con discapacidad a aquella que tiene una limitación física, mental o sensorial que afecta su participación plena y efectiva en la sociedad.

  • ¿Cuál es el objetivo de la Ley de la Discapacidad?

    El objetivo principal de esta ley es promover la igualdad de oportunidades, la inclusión y el pleno ejercicio de los derechos de las personas con discapacidad en el Perú.

  • ¿Cuáles son las sanciones por incumplir la Ley de la Discapacidad?

    La ley establece sanciones para aquellas personas o instituciones que discriminan o vulneran los derechos de las personas con discapacidad. Estas sanciones pueden incluir multas económicas y otras medidas correctivas.

La Ley de la Discapacidad es una normativa fundamental para garantizar la igualdad de oportunidades y el pleno ejercicio de los derechos de las personas con discapacidad en el Perú. Esta ley establece medidas para promover la inclusión, la accesibilidad y el apoyo necesario para que las personas con discapacidad puedan participar activamente en la sociedad y lograr su pleno desarrollo.

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