La Resolución 231/96 es un documento legal que establece las normas y regulaciones relacionadas con la higiene y seguridad en la industria de la construcción en Argentina. Esta resolución tiene como objetivo principal garantizar la protección de los trabajadores y prevenir accidentes laborales en este sector.
¿Qué establece la Resolución 231/96?
La Resolución 231/96 establece una serie de requisitos y medidas que deben cumplir tanto los empleadores como los trabajadores en el ámbito de la construcción. Algunos de los aspectos más relevantes que establece esta resolución son:
- Protección personal: La resolución establece la obligación de proporcionar a los trabajadores los equipos de protección personal necesarios, como cascos, guantes, gafas de seguridad, entre otros.
- Prevención de riesgos: Se establecen medidas específicas para prevenir riesgos laborales, como la implementación de sistemas de seguridad en los lugares de trabajo, la señalización adecuada de zonas peligrosas y la capacitación en prevención de accidentes.
- Salud ocupacional: La resolución también hace énfasis en la importancia de la salud ocupacional, estableciendo la obligación de realizar exámenes médicos periódicos a los trabajadores, así como proporcionarles información sobre los riesgos asociados a su trabajo.
- Capacitación: Se establece la obligación de capacitar a los trabajadores en materia de higiene y seguridad, con el fin de que estén preparados para identificar y prevenir situaciones de riesgo.
¿Qué es el Reglamento de Higiene y Seguridad para la Industria de la Construcción?
El Reglamento de Higiene y Seguridad para la Industria de la Construcción es un conjunto de normas y regulaciones que tiene como objetivo principal proteger la salud y seguridad de los trabajadores en este sector. Este reglamento se encuentra establecido en la Resolución 231/96 y es de aplicación obligatoria para todas las empresas y trabajadores del ámbito de la construcción en Argentina.
El reglamento abarca diferentes aspectos relacionados con la seguridad en el trabajo, como la prevención de riesgos laborales, la protección personal, la salud ocupacional, la capacitación y la organización de los lugares de trabajo. Su objetivo es establecer las pautas necesarias para prevenir accidentes y enfermedades laborales en la industria de la construcción.
¿Qué dice la Resolución 51/97?
La Resolución 51/97 complementa y modifica algunos aspectos de la Resolución 231/9Esta resolución establece nuevos requisitos y medidas de seguridad que deben ser cumplidos por las empresas y trabajadores en el ámbito de la construcción.
Algunos de los aspectos que se modifican en la Resolución 51/97 son la obligación de contar con un plan de emergencia y evacuación en los lugares de trabajo, la implementación de medidas de seguridad específicas para trabajos en altura, y la obligación de contar con un comité mixto de higiene y seguridad en las empresas.
Es importante destacar que tanto la Resolución 231/96 como la Resolución 51/97 son de aplicación obligatoria y su incumplimiento puede acarrear sanciones para las empresas y trabajadores del sector de la construcción.
La Resolución 231/96 y la Resolución 51/97 son documentos legales que establecen las normas y regulaciones relacionadas con la higiene y seguridad en la industria de la construcción en Argentina. Estas resoluciones tienen como objetivo principal proteger la salud y seguridad de los trabajadores y prevenir accidentes laborales en este sector.
Es fundamental que tanto los empleadores como los trabajadores del ámbito de la construcción cumplan con las disposiciones establecidas en estas resoluciones, ya que el incumplimiento puede tener consecuencias graves tanto para la salud y seguridad de los trabajadores como para las empresas del sector.
La implementación de medidas de higiene y seguridad en la industria de la construcción no solo contribuye a proteger la vida y la salud de los trabajadores, sino que también ayuda a mejorar la eficiencia y productividad de las empresas, al reducir los accidentes y enfermedades laborales.