El CV resumido, también conocido como síntesis curricular, es un documento que resume de manera concisa y clara la trayectoria profesional de una persona. Es la primera impresión que se tiene ante un posible empleador, por lo que es importante que sea efectivo y capte su atención desde el principio.
¿Qué debe incluir un CV resumido?
En un CV resumido, es fundamental incluir los siguientes datos personales:
- Nombres y Apellidos: Es importante proporcionarlos de manera clara y sin errores.
- Dirección: Se debe incluir la dirección completa, indicando la ciudad y el estado.
- Número de Documento de Identidad: Es necesario incluirlo para que el empleador pueda verificar la identidad del candidato.
- Fecha de nacimiento: Indicar la fecha de nacimiento es importante para determinar la edad del candidato.
- Estado Civil y Número de Hijos: Estos datos pueden ser relevantes en algunos casos, por lo que es recomendable incluirlos.
- Números telefónicos: Es esencial proporcionar números de contacto para que el empleador pueda comunicarse fácilmente con el candidato.
- Dirección de correo electrónico: Incluir una dirección de correo electrónico profesional es fundamental para recibir comunicaciones relacionadas con la búsqueda de empleo.
- Foto de frente: Es recomendable incluir una foto acorde con el cargo al que se está aplicando.
Formación Académica
En esta sección se deben incluir los estudios realizados, comenzando por los más recientes. Es importante mencionar los estudios de postgrado, pregrado y nivel medio (bachillerato), omitiendo los estudios de primaria y kinder. Además, se debe indicar el nombre del instituto y la fecha o año de obtención del título.
Cursos Realizados
En esta sección se deben mencionar los cursos que guarden relación con el cargo al que se está optando. Es importante comenzar por el último curso realizado y mencionar el nombre del curso, la institución, la duración (expresada en horas) y la fecha en que se realizó.
Experiencia Laboral
En esta sección se debe incluir la experiencia laboral, comenzando por el último empleo. Es importante mencionar el nombre de la empresa, el cargo desempeñado, la fecha de ingreso y egreso (indicando día, mes y año) y la causa de retiro. No es necesario incluir las tareas o actividades realizadas en cada empresa, ya que esta información puede volverse repetitiva si se han ocupado cargos similares en distintas empresas.
Resumen de experiencia y conocimientos
Esta es la última parte de la síntesis curricular y es donde se deben mencionar de manera puntual la experiencia y los conocimientos adquiridos, aunque no se hayan puesto en práctica. Se recomienda comenzar por las tareas de mayor complejidad y que sean relevantes para el cargo al que se está aplicando. Se debe culminar con aquellas tareas de menor complejidad o genéricas. Es importante destacar aquellas habilidades y conocimientos que puedan despertar el interés del empleador.
Qué no debe incluir un CV resumido
Además de los datos mencionados anteriormente, tener en cuenta lo que no se debe incluir en un CV resumido:
- Número de Pasaporte: No es necesario incluirlo, a menos que sea solicitado específicamente.
- Nombres de esposo(a) e hijos: Estos datos personales no son relevantes en un CV resumido.
- Índice: No es necesario incluir el índice académico en un CV resumido.
- Copias de títulos: No es necesario adjuntar copias físicas de los títulos obtenidos.
- Encuadernación: No es necesario encuadernar el CV resumido, a menos que sea solicitado específicamente.
- Foto pose o con lentes cosméticos: Es recomendable incluir una foto de frente y sin accesorios o elementos que puedan distraer.
- Demasiado formato: Es importante mantener un formato limpio y ordenado, evitando el uso excesivo de colores, fuentes o estilos que dificulten la lectura.
Elaborar un CV resumido en formato HTML requiere tiempo y dedicación. Es fundamental incluir los datos personales, la formación académica, los cursos realizados, la experiencia laboral y un resumen de experiencia y conocimientos. Además, tener en cuenta lo que no se debe incluir en un CV resumido para evitar errores o información irrelevante. Un CV resumido efectivo puede abrir muchas puertas en el ámbito laboral, por lo que es importante cuidar su redacción, estructura y presentación.
Consultas habituales
- ¿Cuál es la extensión ideal para un CV resumido?
- ¿Debo incluir referencias en mi CV resumido?
- ¿Es recomendable utilizar plantillas prediseñadas para elaborar un CV resumido?
- ¿Es necesario enviar el CV resumido en formato HTML?
La extensión ideal para un CV resumido es de una o dos páginas como máximo. Es importante ser conciso y destacar la información relevante de manera clara y ordenada.
No es necesario incluir referencias en un CV resumido. Estas se suelen solicitar en etapas posteriores del proceso de selección, por lo que es recomendable tenerlas preparadas por separado.
Utilizar plantillas prediseñadas puede ser útil para ahorrar tiempo y garantizar una presentación profesional. Sin embargo, es importante personalizar la plantilla según las necesidades y características de cada candidato.
No es necesario enviar el CV resumido en formato HTML, aunque puede ser una opción si se desea destacar o personalizar la presentación. El formato más comúnmente utilizado es el PDF, ya que garantiza la conservación del formato original del documento.
Elaborar un CV resumido en formato HTML requiere tiempo, dedicación y atención a los detalles. Es importante destacar la información relevante y presentarla de manera clara y ordenada. Además, es fundamental evitar incluir información innecesaria o irrelevante que pueda distraer al empleador. Siguiendo estos consejos, podrás crear un CV resumido efectivo que te ayude a destacar en el proceso de búsqueda de empleo.